Estamos aún distantes de alcanzar un salario mínimo adecuado para todos los peruanos. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha revisado su propuesta inicial, reduciendo el incremento sugerido de la remuneración mínima vital (RMV) de S/120 a S/105.
Esto ocurrió durante las sesiones del Consejo Nacional de Trabajo, donde inicialmente los trabajadores pidieron que el salario mínimo se elevara a S/1.500. No obstante, se indicó que la propuesta final fue reducida, ahora buscando incrementar el salario mínimo de S/1.025 a S/1.330. A pesar de ello, se critica que el MTPE decidiera, sin fundamentos técnicos claros, optar por un aumento de apenas S/105.
Tras un giro abrupto en la postura del gobierno sobre el incremento del sueldo mínimo, los sindicatos abandonaron las conversaciones en el Consejo Nacional del Trabajo, dejando la mesa de diálogo una vez más sin acuerdo.
Por otro lado, el sector empresarial se abstuvo de ofrecer un incremento en la remuneración mínima vital, dejando la decisión al MTPE.
Aunque no se alcanzó un acuerdo en el Consejo Nacional del Trabajo, el MTPE todavía posee la autoridad para proponer de forma independiente un aumento en el sueldo mínimo. Sin embargo, el monto definitivo que se establecerá sigue siendo incierto.
Elevar la RMV a S/1.500, como se propuso inicialmente, significaría un aumento del 46% comparado con el salario actual de S/1.025.
Según datos del MTPE, la mayoría de quienes ganan el salario mínimo están empleados en los sectores de comercio, manufactura y agricultura, compuestos en su mayoría por trabajadores de pequeñas y medianas empresas que serían los más afectados por este aumento.
Este incremento también impactaría a empleados tanto públicos como privados bajo regímenes especiales. Aunque no afecta directamente a los trabajadores informales, que constituyen más del 70% de la fuerza laboral en Perú, se espera que esta medida fomente una mayor formalización laboral.
En el contexto actual, con el salario mínimo vigente, es imposible cubrir la canasta básica de una familia, lo que sitúa a quienes lo perciben por encima de la línea de pobreza. Sin embargo, en Perú, si alguien quiere sostener a una familia, cuidar a un adulto mayor o mantener a personas dependientes, este ingreso resulta insuficiente.
La última vez que se incrementó el sueldo mínimo fue en mayo de 2022, durante el gobierno de Pedro Castillo, cuando se aprobó un aumento de S/95 en la RMV, elevando el sueldo mínimo de S/930 a S/1.025.
Fuente: Infobae
